Arbeitsrechtsexpertin Barbara Hofer-Gunz

Entschädigung für mutmaßlichen „Blaumacher"

Der Vorgesetzte warf Herrn S. vor, an 35 Tagen nicht gearbeitet zu haben, das habe das ERP-System-Protokoll der Firma gezeigt. Im Arbeitsvertrag war aber vereinbart worden, dass er aufgrund seiner fle…